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腾讯助力全国首个央企碳普惠平台升级工作 打造
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摘要:碳普惠是为公众自愿节能减碳行为赋予价值的激励机制,是支持实现我国碳达峰、碳中和目标的重要机制创新。依托碳普惠平台,公众及企业的各类减碳行为可以被量化并兑换成相应的
碳普惠是为公众自愿节能减碳行为赋予价值的激励机制,是支持实现我国碳达峰、碳中和目标的重要机制创新。依托碳普惠平台,公众及企业的各类减碳行为可以被量化并兑换成相应的碳币,碳币可以换取商业优惠、兑换公共服务,也可以进入碳交易市场抵消控排企业碳排放配额等,从而促进公众及企业积极参与节能减排行动。?
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此前在6月9日,腾讯首次对外发布“能源连接器(Tencent EnerLink)”和“能源数字孪生(Tencent EnerTwin)”两款能源行业产品。两款产品依托腾讯连接协同优势,发挥大数据、人工智能、数字孪生等技术能力,将有力促进企业提质增效和节能降碳,助力行业加速迈向数字化和碳中和。
基于腾讯优势技术及生态能力,“低碳 e 点”平台在3个月内实现顺利升级。平台覆盖绿色出行、户用光伏、光盘行动、机动车自愿停驶、步行、爬楼梯等更多的积分场景,并设置有每日签到、趣味问答、电投碳讯、积分排名等相关活动。碳积分不仅可以在电能e购平台灵活换取物质奖励,还能兑换映山红公益活动证书和林业碳汇项目减排量。
“低碳 e 点”2.0版是腾讯在碳普惠平台建设领域的重要探索,也是腾讯数字化助力产业低碳转型的有益尝试。腾讯是国内首批启动碳中和规划的互联网企业之一,并于今年2月宣布“净零行动”,承诺不晚于2030年实现自身运营及供应链全面碳中和。此外,腾讯以碳中和为契机,提出通过数字化方式助力各行各业,尤其能源、电力等行业的绿色低碳转型。
据介绍,按照平台平均活跃度测算,每用户每年可以在“低碳e点”累积2万碳积分。放眼2035年,按照北京绿交所提供的计算规则,14万名国家电投员工将可以减少232万吨二氧化碳排放。?
近日,国家电力投资集团有限公司(下称“国家电投”)碳普惠平台“低碳e点”2.0版正式面向社会发布。“低碳e点”平台是全国首个央企碳普惠平台,国家电投集团碳资产管理公司投资建设,由腾讯提供助力升级后的2.0版旨在打造数字化、功能齐全、生态环保、特色鲜明的低碳生活社区,助推国家电投加快建设成为具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业。预计到2035年,14万名国家电投员工每年可减少232万吨碳排放。?
国家电投碳普惠平台“低碳 e 点”1.0版于去年4月上线,为14万名国家电投员工设立个人碳账户,实施个人碳普惠激励机制,鼓励每位员工积极参与低碳行动。为进一步完善该平台应用场景,改善用户应用体验,并逐步将平台从集团内部向社会化范围扩展延伸,国家电投联手腾讯对平台进行再次升级和优化。
文章来源:《低碳世界》 网址: http://www.dtsjzzs.cn/zonghexinwen/2022/0706/2037.html